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정부지원

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가족돌봄휴가, 신청 방법과 사용 이유 (무급/유급) 가족돌봄휴가는 근로자가 직장을 다니던 중 개인 또는 가족 중 질병이나 사고 등으로 어려운 상황이 발생하여 연차 휴가만으로 가족을 돌봄하기에 부족할 수 있을때 사용할 수 있는 제도입니다. 이번 글에서는 가족돌봄휴가의 신청 방법 등에 대해 알아보겠습니다. 목차 1. 가족돌봄휴가에 대해서 가족돌봄휴가는 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀)의 질병·사고·노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위해 신청하는 휴가를 말한다. 연간 최장 10일의 휴가를 쓸 수 있으며, 일단위로 사용할 수 있다. 사업장에서 통상 무급으로 부여하며, 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄 휴직 기간에 포함된다. 2. 가족돌봄휴가 사용 이유 가족돌봄휴가를 사용하는 이유는 다음과 같습니다.병원 진료 동..

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